Inhaltsverzeichnis

1Wozu diese Regel?
 
2Grundlagen für Sicherheit und Gesundheit: Was grundsätzlich gilt
 
3Schritte des Überlassungsprozesses: Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit
3.1Einsatzbedingungen klären und miteinander abstimmen
3.1.1Tätigkeit und Qualifikation
3.1.2Gefährdungen und Belastungen erfassen und Schutzmaßnahmen abstimmen
3.2Beschäftigte auf den Einsatz vorbereiten
3.3Beschäftigte unterweisen
3.4Einsätze von Beschäftigten durchführen
3.4.1Einsatzbeginn und -durchführung
3.4.2Arbeitsunfälle
4Anhang – Musterformulare
 Interne Bedarfsermittlung für Einsatz von Zeitarbeit
 Auftragsannahme
 Arbeitsplatzbesichtigung
 Arbeitsschutzvereinbarung
 Beschäftigten-Selbstcheck
5Glossar

 

Änderungen zur letzten Ausgabe Januar 2017
Im Vergleich zur Ausgabe vom Januar 2017 wurde die vorliegende Fassung hinsichtlich ihrer rechtlichen Bezüge umfassend aktualisiert. Der bisherige Abschnitt "Was für den Einsatz von Zeitarbeit gilt" wurde in den Abschnitt "Grundlagen für Sicherheit und Gesundheit: Was grundsätzlich gilt" integriert. Zudem fanden weitere Themen Einzug, die für den Einsatz von Zeitarbeit relevant sind, so etwa die Anforderungen aus dem Mutterschutzgesetz oder den Umgang mit vorhersehbaren Betriebsstörungen (z. B. an Maschinen und Anlagen).

 

Impressum

 

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Glinkastraße 40
10117 Berlin
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E-Mail: info@dguv.de
Internet: www.dguv.de
 
  Sachgebiet Zeitarbeit des Fachbereichs Verwaltung der DGUV
 
Ausgabe: April 2024
 
Satz und Layout: Atelier Hauer + Dörfler, Berlin
 
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